入职上班前的常规体检项目有哪些

入职体检通常包含基础体格检查、血常规、尿常规、肝功能、胸透五项核心项目，主要用于筛查传染病、慢性病及职业禁忌症。1、基础体格检查：包括身高、体重、血压、视力、听力等基础指标测量。

入职体检没有可以入职吗

入职体检未通过可能因健康指标异常、传染病风险、职业禁忌症、慢性病未控制或体检报告造假导致，需针对性复查治疗、调整岗位、提交补充证明、协商延期入职或依法解除录用。

公司入职体检项目有哪些入职体检是健康体检吗

现在工作环境越来越好，一般正规公司都需要体检。那么，公司入职体检的项目是什么呢？入职体检是健康体检吗？公司入职体检的项目是什么？一般检查。包括身高、体重、脂肪率、血压、肺活量。第二，血常规。

入职体检哪些情况不能入职

入职体检不合格可能因传染病、心肺功能异常、精神疾病、重大器官病变或药物滥用导致，具体包括乙肝活动期、肺结核、高血压三级、癫痫发作期等情形。

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健康入职让上班更安全

发布时间： 2011-08-08 17:46

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入职体检是专项体检之一,是指在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人.入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量. 不过,由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检.因此,全身体检是先要做的,然后就是要进行个体体检. 全身体检原则: 1.预防必先预知,预知必须做健康检查. 2.人的身体是联系的统一体,全方位的健康检查,有助于后期的确诊与治疗. 3.了解自身各项身体指标,有助于后期健康促进和健康管理. 个体体检原则: 1.简单性:为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂,从而会大大影响数据的精确性. 2.片面性:单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目,并不是依据国际WHO的五项原则而设定的,因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况.

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