入职体检需要检查乙肝吗 入职体检项目有哪些

入职体检需要检查的项目很多，不同的公司要求不同的项目。

那么，入职体检需要检查乙肝吗？需要检查哪些项目？　　对乙型肝炎患者而言，只要肝功检查正常，在企事业单位工作是没有问题的。

2010年2月10日，人力资源和社会保障部、教育部、卫生部联合发布《关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。用人单位在招聘和体检中不得将乙肝五项检查纳入体检标准，也不得要求申请人提供乙肝五项检查报告。

入职体检项目如下:　　一般检查。

包括身高，体重，脂肪率，血压，肺活量。

第二，肝功能。

肝功能不是针对乙肝的。肝功能检查主要检查四项:谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素和间接胆红素。其主要目的是系统检查肝脏健康，筛查肝脏是否功能受损。

第三，血常规。

包括18个检查项目，可以分析全身健康状况，筛查贫血、血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，及时判断血液疾病和肝病。

第四，心电图。

这是检查心脏功能的有效方法，可以筛选心律失常、心肌缺血等疾病。

5.内科检查。

医生主要进行按压、听诊、心、肝、肺、脾、肾、胆囊的系统检查。

第六，手术检查。

医生检查皮肤和脊柱是否有病变。

7.胸部透视。

也就是常说的X光学检查，主要是肺部健康状况的检查。

这里要提醒那些计划怀孕或者已经有的人，不要做胸透，这对孩子的健康有副作用。

入职体检一般不允许检查乙肝项目，用人单位不得歧视乙肝患者。

入职体检是一项重要的检查，也是对社会负责的表现之一。以下是入职体检套餐:　　入职体检套餐:项目包括一般检查A内科，男外科/女性手术，血常规，尿常规，肝功二项，肾功一项，胸部正位，心电图。

职场白领:在健康筛查的基础上，细化血脂、肝功能、肿瘤标志物等检查项目，特别注意高血脂、心脑血管疾病、肝病等慢性病和常见肿瘤的筛查。