进厂都体检什么项目不能做

进厂体检通常排除传染性疾病、严重器质病变等项目，具体受限项目包括活动性肺结核、乙肝大三阳、严重心血管疾病、精神障碍及肢体功能障碍五类。

1、传染病筛查：活动性肺结核、病毒性肝炎含乙肝大三阳、梅毒等传染性疾病不符合入职标准。这类疾病需通过胸片、乙肝五项、TPPA检测确诊，确诊后应接受抗结核治疗如异烟肼+利福平、抗病毒治疗如恩替卡韦或青霉素驱梅治疗，待传染性消失后可重新求职。

2、肝功能异常：谷丙转氨酶超过正常值2倍以上可能被拒。建议入职前1周避免熬夜饮酒，异常者可服用甘草酸二铵胶囊，配合食用燕麦、枸杞等护肝食物，每周3次30分钟快走促进代谢。

3、心血管疾病：血压＞140/90mmHg或先心病患者需谨慎。可选用硝苯地平控释片降压，每日监测血压，饮食采用低盐高钾模式如香蕉+芹菜，避免从事高温高强度工种。

4、精神心理评估：精神分裂症、重度抑郁症等精神障碍不符合要求。需提供精神科医师出具的康复证明，维持治疗阶段建议选择奥氮平、舍曲林等药物，配合正念冥想训练改善症状。

5、肢体功能限制：脊柱侧弯＞40度或肢体残缺影响操作安全。轻度脊柱侧弯可通过游泳、吊单杠改善，重度需手术矫正；假肢使用者应出具劳动能力鉴定报告，选择对肢体要求较低的岗位。

入职体检前3天保持清淡饮食，避免剧烈运动影响血检结果。携带既往病历主动告知异常指标，部分企业允许复查或提供医疗证明后酌情录用。特殊工种需额外接受职业病筛查，如粉尘岗位加做肺功能检查。