入职体检通常挂体检中心或内科,部分医院需分科室检查,具体流程涉及挂号、项目选择、报告领取等环节。
1、体检中心:多数综合医院设立专门体检中心,提供入职体检套餐服务。体检中心整合血常规、尿常规、胸片等基础项目,一站式完成检查。建议提前电话确认医院是否开设该科室,部分机构需预约。无体检中心的医院需分科室检查。
2、内科:基础体格检查的核心科室,负责心肺听诊、血压测量、腹部触诊等项目。医生会根据企业要求开具化验单,指引后续检查流程。三甲医院内科常设普通门诊与专家门诊,入职体检选择普通门诊即可。
3、检验科:承担血液、尿液等体液检测,包括血常规、肝功能、肾功能等企业常要求的项目。需持医生开具的申请单缴费后前往,部分项目需空腹8小时以上。检验报告通常2小时内出具,电子报告可通过医院公众号查询。
4、放射科:负责胸部X光或DR拍片,排查肺结核等传染性疾病。孕妇需提前告知医护人员,避免放射性检查。数字化设备可即时传输影像至诊断系统,30分钟可取纸质报告。
5、特殊项目:部分岗位要求增加眼科、耳鼻喉科或妇科检查。如司机需测视力,食品行业需查传染性疾病。企业未明确要求时,按医院基础套餐执行即可,避免过度检查。
入职体检前需携带身份证、企业体检表及1寸照片,穿着宽松衣物方便检查。检查前3天保持清淡饮食,避免剧烈运动影响肝功能指标。报告异常时可申请复查,部分医院提供报告代寄服务。体检结果有效期通常为3个月,建议在入职前1周完成检查。
2025-01-05
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