入职体检通常挂体检中心或预防保健科,部分医院需分科室检查,主要涉及内科、外科、五官科、检验科和影像科。
1、体检中心:多数医院设立专门体检中心提供入职体检套餐,包含基础项目如血压、心电图、血常规等。建议提前预约,携带身份证和公司要求的体检表格,空腹8小时以上前往。部分医院支持线上预约,可减少排队时间。
2、内科检查:通过听诊器检查心肺功能,触诊肝脾状况。高血压患者需提前告知医生服药情况。常见异常包括心律不齐或肝脾肿大,需进一步做心脏彩超或腹部B超确认。
3、外科检查:包含身高体重测量、甲状腺触诊、脊柱四肢检查。甲状腺结节需加做甲状腺功能检测,脊柱侧弯超过15度可能影响入职。检查时需脱鞋袜配合测量。
4、检验科项目:必查血常规、尿常规、肝功能五项。采血前3天避免高脂饮食,女性避开生理期。转氨酶偏高可能与熬夜或饮酒有关,建议复查前保持充足睡眠。
5、影像科检查:常规含胸片和腹部B超。备孕者应提前说明避免X光检查,可改用肺部CT。B超发现胆囊息肉小于5mm通常无需处理,但需每年复查。
入职体检前三天保持清淡饮食,避免剧烈运动影响肌酐值。体检当天穿宽松衣物方便检查,携带既往病历供医生参考。部分企业要求加查传染病项目,可提前确认体检清单。体检报告异常时,建议到专科门诊复查明确诊断。
2025-01-27
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