入职体检一般都能过吗

入职体检通过率较高，但需注意血压异常、肝功能异常、血常规异常、尿常规异常、胸片异常等常见问题。

1、血压异常：

高血压或低血压可能影响入职，遗传因素、长期精神紧张、高盐饮食是主要诱因。治疗需区分原发性和继发性，原发性可服用氨氯地平、缬沙坦等药物，继发性需针对病因处理。每日监测血压，减少钠盐摄入，保持规律作息。

2、肝功能异常：

转氨酶升高常见于脂肪肝、病毒性肝炎或药物损伤。乙肝携带者需提供DNA检测报告，脂肪肝患者需控制体重。治疗可选用水飞蓟宾胶囊、双环醇片等护肝药物，戒酒并避免熬夜。

3、血常规异常：

贫血或白细胞异常可能被要求复查。缺铁性贫血需补充琥珀酸亚铁片，配合维生素C促进吸收。感染导致的白细胞增高需抗感染治疗，长期异常需排查血液系统疾病。

4、尿常规异常：

尿蛋白或潜阳性可能提示肾病或尿路感染。生理性蛋白尿可通过复查排除，病理性需完善24小时尿蛋白定量。尿路感染可服用左氧氟沙星、头孢克肟，每日饮水2000ml以上。

5、胸片异常：

肺结核钙化灶需提供痊愈证明，活动性结核需延期入职。肺部结节小于5mm可定期随访，较大结节需CT进一步检查。吸烟者可能出现肺纹理增粗，建议入职前戒烟3个月。

体检前三天保持清淡饮食，避免动物内脏、火锅等高嘌呤食物，禁酒48小时。规律进行有氧运动如快走、游泳，但体检当天避免剧烈运动。慢性病患者需携带近期病历，空腹8-10小时抽血。女性避开生理期复查尿常规，备孕者提前告知避免X光检查。部分企业接受三个月内三甲医院报告，可提前自查血常规、肝肾功能等关键项目。