北京地区入职体检通常包括基础体格检查、血常规、尿常规、肝功能、胸透五项核心项目。
身高体重测量用于计算BMI指数,血压检测筛查高血压风险,视力色觉测试评估岗位适应性。内科听诊检查心肺功能,外科触诊排查甲状腺、淋巴结异常。部分企业会要求增加脊柱四肢活动度检查。
通过静脉采血检测红细胞、白细胞、血小板等18项指标,筛查贫血、感染、血液病等问题。血红蛋白低于110g/L需复查,白细胞计数超过10×10⁹/L可能提示炎症。检测前需空腹8小时避免饮食干扰。
检查尿液比重、PH值及尿蛋白、尿糖等10项指标,可发现肾脏疾病、糖尿病早期症状。留取晨起中段尿最佳,女性应避开生理期。尿蛋白阳性需进一步做肾功能检查。
主要检测谷丙转氨酶ALT、谷草转氨酶AST等酶类指标,评估肝脏代谢能力。ALT超过40U/L可能提示脂肪肝或肝炎。长期饮酒或服药者可能出现指标异常,建议检测前3天保持清淡饮食。
采用X光透视肺部情况,筛查肺结核、肺部占位性病变。备孕及怀孕人员应提前告知医生改用其他检查方式。部分企业会升级为低剂量CT提高肺癌检出率。
入职体检前三天应避免高脂饮食和剧烈运动,保证充足睡眠。体检当天携带身份证原件,穿着宽松衣物方便检查。长期服药者需告知医生药物名称,高血压患者可正常服用降压药。建议选择三甲医院或专业体检中心,部分项目异常时可及时进行针对性复查。日常注意补充富含铁质的动物肝脏、菠菜,适量进行有氧运动维持基础代谢率。
2025-02-18
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