公司入职体检的流程是什么 入职体检不合格怎么办

入职体检是公司了解员工身体状况的一种方式。如果体检题怎么办？接下来作者给大家介绍一下公司入职体检的流程是怎样的？不合格怎么办？公司入职体检流程是怎样的？1.体检负责人应提前逐一检查受试人员是否与体检表照片一致，并将体检表交给体检医生。

各部门之间的交接体检表由体检人员负责，不允许交接。

2.体检结束后，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论并签字，然后加盖医院公章。

体检结果由医院通知体检负责人统一领取，体检负责人通知考生。

3.用人单位和考生对体检结论有疑问时，可在收到体检结论通知之日起七日内提出复试。

复检只能进行一次。

体检结果以复检结论为准。

4.在各种入职体检中，只有员工体检会得出合格和不合格的结论，其他入职体检只客观反映体检结果，程序与常规体检没有太大区别。正规医院没有专门的入职体检套餐。

入职体检是指常规体检的基础上，体检人员根据用人单位的要求增减项目。

不合格怎么办？我们应该了解公司的体检标准，并对自己进行仔细的比较。如果短期内解决不了一些身体问题，就没有有效的标准中明确规定不符合标准的情况，建议不要放弃体检。有些项目可能不合格，但要看单位的决定。

事实上，你不必害怕入职体检不合格。公司只是简单了解你的身体状况，暂时的检查并不代表一切。

假如真的关心自己的健康，定期体检对身体健康意义重大，入职体检也很重要，而体检项目有：入职体检套餐：项目包括一般检查A、内科、男外科/女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图等。

职场白领:在健康筛查的基础上，细化血脂、肝功能、肿瘤标志物等检查项目，特别注意高血脂、心脑血管疾病、肝病等慢性病及常见肿瘤的筛查。