入职体检的基本项目有哪些

入职体检的基本项目主要有血常规、尿常规、肝功能、胸部X光、心电图等。这些项目可初步评估受检者的健康状况，帮助用人单位了解员工的身体状况是否适合岗位需求。

1、血常规

血常规检查包括红细胞计数、白细胞计数、血红蛋白浓度等指标，能够反映是否存在贫血、感染或血液系统疾病。检查前需空腹8-12小时，避免剧烈运动影响结果准确性。若发现异常指标，可能需进一步排查营养缺乏、炎症或血液病等问题。

2、尿常规

尿常规通过检测尿液中的蛋白质、糖分、潜血等成分，评估肾脏功能及代谢状况。留取中段尿可减少污染概率，女性应避开月经期。尿蛋白阳性可能提示肾脏疾病，尿糖异常则需警惕糖尿病可能。

3、肝功能

肝功能检查主要检测谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素等指标，反映肝脏代谢和解毒功能。检查前3天应避免饮酒和高脂饮食。转氨酶升高可能与肝炎、脂肪肝有关，需结合其他检查明确病因。

4、胸部X光

胸部X光能筛查肺结核、肺部占位性病变等异常。孕妇应提前告知必要时改用其他检查方式。发现肺部阴影可能需结合CT进一步诊断，排除肺炎、结核或肿瘤等疾病。

5、心电图

心电图用于检测心率、心律及心肌供血情况，可发现心律失常、心肌缺血等问题。检查前需静坐5分钟，避免紧张情绪干扰结果。异常心电图可能提示心肌炎、冠心病等，需心脏专科进一步评估。

入职体检前应保持规律作息，避免熬夜和过度劳累。检查当日穿着宽松衣物，携带身份证件准时到场。若存在慢性疾病或长期服药情况，需提前告知体检后应妥善保管报告，部分异常结果可能需复查或专科就诊。日常注意均衡饮食、适量运动，定期体检有助于早期发现健康隐患。