职业体检一般检查哪些项目

职业体检项目根据行业特点和工作性质制定，核心包括基础体格检查、职业病筛查、功能评估三大类，具体涉及内科、外科、五官科、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸片、听力视力测试等项目。

1、基础体格检查：身高体重血压测量评估基础代谢状态，内科听诊排查心肺异常，外科检查脊柱四肢活动度。接触粉尘岗位需增加肺功能检测，长期伏案工作者需重点排查颈椎腰椎问题。建议每年复查一次，数据异常时及时干预。

2、职业病专项筛查：接触化学毒物岗位需检测血铅尿汞等重金属指标，噪声环境工作者进行纯音测听，放射线从业人员检查染色体畸变率。石化行业增加苯系物代谢物检测，建筑工人侧重矽肺筛查。发现异常需立即调岗并接受治疗。

3、功能状态评估：心电图排查心律失常，肝功能检查转氨酶指标，肾功能检测肌酐尿素氮。驾驶员职业需增加夜间视力测试，高空作业者检查平衡功能。轻度异常可通过调整作息改善，明显异常需药物治疗。

4、传染性疾病排查：餐饮行业必查乙肝表面抗原和肠道致病菌，幼教行业需进行结核菌素试验，医疗行业检查HIV梅毒等血清学指标。发现阳性结果需暂停工作，规范治疗转阴后复岗。

5、心理测评项目：高压岗位采用SCL-90量表评估焦虑抑郁倾向，司乘人员测试反应速度和注意力分配。心理评估异常者建议接受心理咨询，必要时配合药物调节。

职业体检后应建立健康档案，对比历年数据变化趋势。工作中佩戴防护装备，定期进行工间操锻炼，保持工作环境通风采光。饮食注意补充维生素和优质蛋白，避免熬夜和过度劳累，发现身体不适及时复查相关指标。不同行业可根据实际风险增加特殊检查项目，如电工作业者的神经传导检测、潜水员的心肺耐力测试等。