国企入职体检有什么项目

国企入职体检项目通常包括基础检查、影像学检查、实验室检测、专科评估和传染病筛查五大类。

1、基础检查：

身高体重测量用于计算BMI指数，血压检测评估心血管风险，视力色觉测试针对岗位需求设计。内科触诊检查心肺肝脾，外科检查脊柱四肢活动度。异常结果需复查，血压偏高者建议低盐饮食并监测。

2、影像学检查：

胸部X光排查肺结核和肺部占位，腹部B超检查肝胆胰脾肾结构。心电图检测心律失常或心肌缺血，部分岗位增加心脏彩超。发现可疑阴影需进一步做CT检查，心电图异常需24小时动态监测。

3、实验室检测：

血常规检查贫血和感染指标，尿常规评估肾脏功能，肝功能检测转氨酶和胆红素。血糖血脂分析代谢异常风险，肾功能检查肌酐尿素氮。转氨酶升高需戒酒并复查，尿潜血阳性建议泌尿科就诊。

4、专科评估：

耳鼻喉科检查听力与咽喉状况，口腔科排查龋齿和牙周疾病。妇科检查含宫颈刮片和乳腺触诊，男科进行前列腺指检。发现甲状腺结节需超声分级，听力下降者需纯音测听确认。

5、传染病筛查：

乙肝五项检测病毒携带状态，梅毒螺旋体抗体筛查性传播疾病，HIV抗体检测为必查项目。丙肝抗体和戊肝抗体根据岗位要求增检。乙肝表面抗原阳性需查DNA载量，梅毒阳性需做TPPA确认试验。

体检前3天保持清淡饮食，避免动物内脏和酒精摄入，空腹8小时以上确保血糖血脂准确性。检查当日穿宽松衣物方便检查，携带既往病历和眼镜助听器等辅助器具。长期服药者需提前告知高血压患者体检当日可少量水送服降压药。备孕人群应主动回避放射检查，女性避开经期完成妇科项目。体检后存在异常指标时，建议1-3个月内针对性复查，部分国企允许复查后提交最终报告。