入职体检项目要求有哪些

入职体检项目通常包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸部X光、心电图、传染病筛查等基础检查。不同行业或岗位可能根据职业特点增加特定项目，如餐饮行业需加做幽门螺杆菌检测，接触粉尘岗位需增加肺功能检查。

血常规主要观察红细胞、白细胞、血小板等指标，帮助筛查贫血、感染或血液系统疾病。尿常规通过检测尿液中的蛋白质、糖分、潜血等，评估泌尿系统健康状况。肝功能检查包含谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等指标，反映肝脏代谢功能。肾功能检查通过肌酐、尿素氮等数值判断肾脏过滤能力。胸部X光用于排查肺结核、肺部占位性病变等呼吸系统异常。心电图能发现心律失常、心肌缺血等心脏问题。传染病筛查通常包含乙肝表面抗原、梅毒抗体、艾滋病抗体检测，保障公共卫生安全。

特殊岗位可能要求增加相应检查。食品从业人员需进行伤寒杆菌培养和肠道致病菌检测。幼教行业需补充淋病奈瑟菌和沙眼衣原体筛查。高空作业或驾驶员岗位需加做视力、色觉、听力等专项测试。接触化学品的职业常要求增加血铅、尿汞等重金属检测。部分企业还会根据岗位性质增加心理测评或体能测试项目。

体检前需保持空腹8-12小时，避免剧烈运动和饮酒。穿着宽松衣物方便检查，携带身份证件原件。慢性病患者应提前告知医生用药情况，女性避开生理期进行尿检。若发现异常指标，建议携带报告单向专科医生咨询，必要时复查或完善进一步检查。保持规律作息和均衡饮食有助于维持体检指标稳定。