入职体检70元一般检查什么血常规是测什么

70元入职体检通常包含基础体格检查、血常规、尿常规、胸透等项目，血常规主要检测红细胞、白细胞、血小板等指标。

1、基础检查：

基础体格检查包括身高、体重、血压、视力等常规测量，用于评估基本生理状态。血压检测可筛查高血压，视力测试判断是否符合岗位需求，体重指数反映营养状况。发现异常需针对性复查，血压偏高建议低盐饮食，视力不足需矫正。

2、血常规：

血常规检测红细胞计数判断贫血，血红蛋白低于110g/L提示缺铁性贫血；白细胞计数异常可能暗示感染，中性粒细胞升高常见于细菌感染；血小板计数过低可能引发出血倾向。数值异常需结合症状进一步检查，贫血可补充铁剂、维生素B12，感染需抗生素治疗。

3、尿常规：

尿常规通过尿蛋白、尿糖、尿潜血等指标筛查肾脏疾病和糖尿病。尿蛋白阳性可能提示肾炎，需检查肾功能；尿糖异常需测空腹血糖；尿潜血可能由结石或感染引起。发现异常需复查晨尿，肾炎患者需低蛋白饮食，糖尿病患者需控制碳水摄入。

4、胸透检查：

胸透主要排查肺结核、肺炎、肺部占位等疾病。肺结核表现为肺部阴影伴低热咳嗽，需痰培养确诊；肺炎可见肺纹理增粗，需抗生素治疗；肺部占位需CT进一步检查。胸透异常者需呼吸科就诊，结核患者需隔离治疗。

5、附加项目：

部分单位会增加肝功能、心电图等项目。转氨酶升高提示肝损伤，需戒酒并复查；心电图异常可能为心律不齐，需心内科评估。肝功能异常者避免油腻食物，心律不齐患者限制咖啡因摄入。

入职体检前需空腹8小时避免影响血检结果，检查当日穿宽松衣物方便抽血和胸透。血常规异常可多摄入含铁食物如动物肝脏、菠菜，白细胞偏低时适量运动增强免疫力。尿常规异常建议每日饮水2000ml以上，胸透后如有咳嗽持续需及时复查。体检报告应妥善保存，部分指标需3-6个月后复查对比。