公司体检项目通常涵盖基础体格检查、血液检测、影像学检查、功能评估及专项筛查,具体包括身高体重测量、血常规、肝功能、胸片、心电图、腹部超声、尿常规等核心内容。
身高体重测量计算BMI评估肥胖风险,血压检测筛查高血压,视力色觉检查针对用眼需求岗位。异常血压需复测确认,BMI超标建议营养科咨询,视力问题需眼科进一步检查。
血常规排查贫血感染,肝功能检查转氨酶和胆红素,肾功能检测肌酐尿素氮。肝功能异常需复查乙肝两对半,贫血建议铁蛋白检测,肌酐升高需泌尿科随访。
胸片筛查肺结核和肺部占位,腹部超声检查脂肪肝和胆结石,女性乳腺超声针对乳腺癌筛查。发现肺部结节需CT复查,脂肪肝建议控制饮食,乳腺BI-RADS分级3类以上需专科就诊。
心电图捕捉心律失常和心肌缺血,肺功能检测针对粉尘岗位,内科触诊排查甲状腺结节。ST段改变需做运动平板试验,肺功能下降建议戒烟,甲状腺结节4类以上需穿刺活检。
肿瘤标志物如AFP、CEA针对高危人群,妇科TCT+HPV联合宫颈癌筛查,幽门螺旋杆菌检测预防胃癌。标志物升高需影像学排查,HPV阳性建议阴道镜活检,幽门螺杆菌感染需四联疗法。
体检后保持每日30分钟有氧运动如快走游泳,饮食遵循低盐低脂原则增加粗粮摄入,高血压患者每日监测血压并记录数据。长期伏案工作者每2小时做颈椎保健操,筛查异常项目需按医嘱定期复查,建立个人健康档案跟踪指标变化趋势。特殊岗位人员应增加职业暴露相关检查频次,如噪声环境工作者需年度纯音测听。
2025-02-07
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2025-02-06
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