公司体检一般检查常规体格检查、实验室检查、影像学检查和专科检查等项目，具体组合因公司预算和体检机构方案而异。
常规体格检查是基础，包括测量身高、体重、血压、脉搏，以及内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科的初步检查。内科医生会通过听诊、触诊评估心肺、腹部等器官的基本状况。实验室检查是核心部分，通常包含血常规、尿常规、便常规三大常规，用于筛查感染、贫血、泌尿系统及消化道问题。生化检查涵盖肝功能、肾功能、血糖、血脂四项，评估代谢和脏器功能。影像学检查中，胸部X光片是常见项目，用于筛查肺部炎症、结核或占位性病变。腹部超声检查肝胆胰脾肾，可发现囊肿、结石或脂肪肝等异常。专科检查方面，心电图用于筛查心律失常或心肌缺血。部分公司会为女性员工增加妇科检查，如白带常规、宫颈涂片，以及乳腺超声。针对40岁以上人群或高风险岗位，可能会增加肿瘤标志物筛查，如甲胎蛋白、癌胚抗原等。此外，视力、色觉、听力等感官功能检查也常被纳入。具体项目范围可从基础的几百元套餐涵盖上述核心内容，到上千元的深度套餐增加甲状腺功能、胃幽门螺杆菌检测、骨密度测定等。
体检前建议保持规律作息，避免熬夜和饮酒，体检当天空腹8-12小时，穿着宽松衣物便于检查。女性应避开月经期进行妇科检查和尿常规。拿到报告后，对异常指标不必过度焦虑，及时咨询医生，根据建议进行复查或专科就诊。日常保持均衡饮食、适量运动和良好心态，才是维护健康的根本。
